We zoeken vakmensen voor de bouw, de betonindustrie, de schilders- en afbouwbranche en de timmerindustrie. Met een vooraf afgesproken nettoloon, elke week betaald, en alles eromheen geregeld.
Via BWB Flex ben je bij ons in dienst en werk je op projecten bij onze opdrachtgevers. We werken volgens de cao voor uitzendkrachten van de NBBU en vinden een goede, persoonlijke band met onze mensen belangrijk. Daarom bespreken we in een eerste gesprek openlijk wat je zoekt, wat je kunt en wat je van ons mag verwachten.
Projecten duren kort of lang, en loopt een opdracht af, dan zoeken we direct een volgende voor je. Heb je extra diploma’s of certificaten nodig, dan helpen we je met een opleiding.
Mail je cv naar work@bwbflex.com, bel ons of kom langs op kantoor in Cuijk.
We bespreken je ervaring en je wensen, en spreken vooraf je nettoloon met je af.
Je krijgt direct een contract volgens de cao. Wij regelen je huisvesting en je zorgverzekering.
Tijdens je werk houden we contact en komen we langs op het project of je accommodatie.
Herken je jezelf in een van deze functies? Mail je cv naar work@bwbflex.com. Werk je in een ander vak in de bouw of techniek, neem dan ook gerust contact op.
Voordat je begint, spreken we je loon met je af. Dat is een nettoloon: je weet dus precies wat je overhoudt. Wat je verdient, hangt af van je functie, je ervaring en het aantal uren dat je werkt.
Je krijgt elke week betaald. Op maandag ontvang je een voorschot van meestal ongeveer 95% van je nettoweekloon. Op donderdag in de vierde week volgt de eindafrekening van die periode.
Wij regelen je huisvesting. We huren daarvoor pensions, woningen, bed and breakfasts en chalets op vakantieparken. We proberen je huisvesting binnen 35 kilometer van het project te vinden.
Al onze huisvesting voldoet aan de eisen van het SNF-keurmerk. Want wie goed slaapt, werkt ook beter.
In Nederland ben je verplicht verzekerd voor zorg. Via BWB Flex ben je verzekerd bij HollandZorg, een zorgverzekeraar die gespecialiseerd is in internationale werknemers. BWB Flex betaalt de premie volledig.
Veel van onze vakmensen komen met hun eigen auto naar Nederland en rijden samen met collega’s naar het project. Heb je geen eigen auto, dan kan BWB Flex je een auto ter beschikking stellen.
De Nederlandse wet- en regelgeving en de cao voor uitzendkrachten kennen veel regels. Welke rechten en plichten heb je, en waar ben je zelf verantwoordelijk voor? We helpen je met al je vragen, voor, tijdens en na je werk.
Tijdens je werk nemen we regelmatig contact met je op: telefonisch of met een bezoek aan het project of je accommodatie. Je bent ook altijd welkom op ons kantoor. Stel je vragen gerust, liever een vraag te veel dan een misverstand.
Vraagt een project om een VCA-diploma en heb je dat nog niet? Dan zorgen we dat je de opleiding kosteloos kunt volgen. Het examen kun je in je eigen taal afleggen. Is er specialistische kennis nodig, dan bieden we ook die opleidingen aan.
Veel vakmensen nemen hun eigen handgereedschap mee. Heb je zelf niet alles, dan kun je gereedschap van ons krijgen. Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) zoals veiligheidsschoenen en een helm regelen wij ook.
Vanaf je eerste werkdag heb je een contract volgens de cao voor uitzendkrachten (NBBU). Welke vorm dat is, bespreken we voordat je begint.
De cao werkt met een fasesysteem: hoe langer je via ons werkt, hoe meer rechten je opbouwt, bijvoorbeeld op doorbetaling van je loon als er even geen werk is. Uiteindelijk kun je een contract voor onbepaalde tijd krijgen. Bij je inschrijving leggen we uit in welke fase je begint en wat dat voor jou betekent.
Via BWB Flex bouw je pensioen op bij StiPP, het pensioenfonds voor de uitzendbranche, in de uitgebreide Plusregeling. BWB Flex betaalt de premie en je krijgt elk jaar een overzicht van wat je hebt opgebouwd.
Heb je eerder via een ander uitzendbureau gewerkt? Dan nemen we je opgebouwde rechten mee. Kijk voor de actuele voorwaarden op stippensioen.nl of vraag het ons.
Mail je cv naar work@bwbflex.com, bel ons of kom langs op kantoor in Cuijk.